Für Unternehmen

Ihr Rekrutierungspartner für flexible Personallösungen.

Zeitarbeit: die Lösung für flexible Personalplanung

Die Arbeitnehmerüberlassung stellt hohe Ansprüche an eine vertrauensvolle, reibungslose und qualifizierte Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns, die es ermöglicht, Ihre betrieblichen Belange in den Vordergrund zu stellen. Sie nutzen unsere Arbeitskräfte, ohne dass daraus arbeitsrechtliche Ansprüche entstehen. Selbstverständlich werden von uns dabei alle gesetzlichen und tarifrechtlichen Regularien eingehalten.

 

 

Die Jobs & Karriere unterstützt Sie bei der Stellenbesetzung

 

Mit der Arbeitnehmerüberlassung können Sie sowohl Ihre Auftragsspitzen erfolgreich meistern, als auch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen optimal überbrücken. Die JOBS & KARRIERE Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen qualifiziertes Personal aus den Bereichen der kaufmännischen Berufe, der gewerblich/technischen Berufe und aus dem Bereich der Ingenieurberufe. Unsere Berater verfügen über langjährige Branchenkenntnisse. Machen Sie sich dieses partnerschaftlich zu Nutze.

Ihre Vorteile mit uns als Ihr Partner

 

  • Maximale Flexibilität bei der Personalplanung ohne Abschluss

    von Arbeitsverträgen

     

  • Erhaltung Ihrer vollen Leistungsfähigkeit bei Krankheitsfällen, Urlaubsengpässen
    oder Produktionsspitzen

     

  • Volle Kostenkontrolle durch kalkulierbare Preise

     

  • Übernahme des bei Ihnen beschäftigen externen Mitarbeiters

    in ein festes Beschäftigungsverhältnis (try & hire)

     

  • Unterstützung und Entlastung Ihrer Fachabteilungen und Zugriff auf
    unseren qualifizierten Bewerberpool

     

  • Berechnung von Produktivstunden ohne Anrechnung von Urlaub und
    Krankheit

Personalvermittlung

Erhöhen Sie Ihre Chance die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Personalberatung - vom Bewerbermanagement bis zur Einstellung

Das Suchen und Finden qualifizierter Mitarbeiter gestaltet sich immer schwieriger. Statistisch gesehen vergehen je nach Qualifikation 4 - 6 Monate bis zur Besetzung der Stelle. Das muss nicht sein! Mit uns können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie. Nach einem persönlichen Vorgespräch erstellen wir ein detailliertes Angebot, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir arbeiten branchenübergreifend in allen Hierarchieebenen und Fachbereichen.

Nutzen Sie unsere Dienstleistung

 

  • Definition des Anforderungsprofils gemeinsam mit Ihrer HR- und / oder

    Fachabteilung

     

  • Bewerbermanagement, Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle

    und Bewerbervorauswahl

     

  • Bewerbergespräche, Führen von persönlichen Interviews

     

  • Kandidateneinschätzung, Erstellung aussagefähiger Kandidatenprofile

     

  • Vorstellung und Begleitung der Kandidatengespräche

    bei Ihnen im Unternehmen

 

  • Unterstützung im Rahmen der Personalberatung bei der Kandidatenauswahl und

    Entscheidungsfindung

 

 

Management auf Zeit

Bereichern Sie Ihr Unternehmen mit externem Wissen.

Interim- / Projektmanagement

Steht ein anspruchsvolles Projekt in Ihrem Hause an? Dann können Sie Ihren Experten in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung zur erfolgreichen Abwicklung richtungsweisender Veränderungen in Ihr Unternehmen einbinden. Flexibles Management durch flexible Besetzungsstrategien ist heute der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Gestalten Sie mit uns Ihr erfolgreiches Projekt. Unsere Interim- und Projektmanager bringen Erfahrungen aus sämtlichen kaufmännischen und technischen Bereichen mit. Dabei haben Sie die volle Kostenkontrolle. Die Projektdauer wird von Ihnen bestimmt und unterliegt keinerlei Beschränkung.

Ihre Vorteile

 

  • Teamführung und Projektleitung kombiniert mit innovativem Know-how und Erfahrung optimieren die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens

     

  • Milestones können Sie auf Wunsch zur Zielerreichung

    und Kontrolle festlegen

     

  • Das Projekt wird solange wie nötig persönlich durch den Interimmanager betreut

     

  • Innerbetriebliche Prozesse werden unabhängig analysiert und

    fachliche Entscheidungen „unpolitisch“ und im Interesse des Unternehmens

    getroffen

     

  • Volle Kostenkontrolle durch die Vereinbarung einer Stunden oder

    Tagespauschale

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